Bei technisch-wirtschaftlichen Stellen bieten wir zu unseren Arbeitsnehmern eine Möglichkeit an, sich eine gleitende Arbeitszeit zu Nutze zu machen, dank der sie die Arbeit mit der Freizeit und dem Familienleben besser ins Gleichgewicht bringen können.

Unsere Gesellschaft sichert dotierte Ernährung für ihre Arbeitsnehmer. Der Arbeitsnehmer kann unter günstigen Finanzbedingungen warmes Essen in allen Schichten kaufen.

Die Arbeitsnehmer werden im Zusammenhang mit der Firmenzielerfüllung ein Jahresbonus ausgezahlt, der in vier Lohntermine geteilt ist.

Wir sichern zu unseren Arbeitsnehmern eine Möglichkeit der Entwicklung durch Fachschulungen oder Sprachkursen. Dazu hat jeder bei uns noch offene Tür zum Karrierewachstum.

Mit der Loyalität ist bei uns auch weiterer Bonus in der Form der Finanzbelohnung oder der Einwegbeiträge verbunden. Die werden bei der Gelegenheit der wichtigen Jubiläen ausgezahlt.

Für unsere Arbeitsnehmer bereiten wir regelmäßig Firmenveranstaltungen vor, an einigen können sich auch ihre Familien und Verwandten. Zu diesen regelmäßigen Veranstaltungen gehört z.B. Familientag, Nikolausfest, Weihnachtsfeier oder Teambildung.

Während des ganzen Jahres veranstalten wir verschiedene Sportspiele, z.B. Fußball-, Floorball- oder Badmintonspiele. Zusammen teilen wir auch an Sportveranstaltungen im Region (Karlsbad Halbmarathon, Drachenschiffe usw.)

Zu unseren Arbeitsnehmern stellen wir Urlaubstage über den Rahmen der Gesetzforderungen zur Verfügung.

Arbeitsnehmer können sich günstige Pauschaltarife von T-Mobile für sich selbst und ihre Verwandten zu Nutze machen.

Neue Arbeitsnehmer können seine finanzielle Lage auf einigen Stellen mit dem Einwegbeitrag aufbessern. Der Anspruch und die Höhe des Werbebeitrags sind in der Anzeige der Arbeitsstelle angeführt. Ständige Arbeitsnehmer haben eine Möglichkeit, ihre Bekannte auf freie Arbeitsstellen zu empfehlen und damit bis 30 000 Kronen für geeignete Empfehlung zu bekommen.

Wir tragen den Arbeitsnehmern in die Cafeteria – ein elektronisches online System der Sachbezüge bei, das möglich macht, einen Beitrag im Sport-, Kultur-, Erholungs-, Ausbildungs- und Gesundheitsbeitrag zu schöpfen.